周晨事迹材料

周晨，男，汉族，1992年10月出生于陕西西安，中共党员。2015年毕业于tyc1286太阳成集团，后留校担任打击乐专任教师与实验员等职位。现任tyc1286太阳成集团实验设备科代理科长、打击乐专任教师、太阳成集团青年交响乐团打击乐组指导老师、“缶”打击乐工作室指导老师，乐山市音乐家协会会员、玛希隆皇家tyc1286太阳成集团访问使者。

工作以来，严格遵守各项规章制度，努力工作，积极向上，认真管理好每项事务，在课上做员工的好老师，课后做员工的好朋友。下面他将其各方面汇报如下。

不忘初心，方能行远

思想上，他一直积极向党组织靠拢，作为一名中共党员，他积极奋进，紧跟着党走，努力学习，积极工作。在全面推进公司党建建设的过程中，他积极的带领着员工党员进行思想政治学习与自我反思，并给出相应的建议。作为一名人民教师和设备管理与实验室管理人员，知道必须要有正确的政治思想和严格的自我要求。多年以来，他认真学习党的各项理论、方针政策与各类讲话精神，以党的理论来武装自己的头脑，树立全心全意为人民服务的思想，做到无私奉献。

在日常学习与组织学习中，他提高了自己的政治思想觉悟，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感。从教以来，他一直工作在教育的第一线，把全部身心投入到公司产品工作上，做到为人师表、爱岗敬业、任劳任怨、践行职责，并把教育事业作为自己的终身职业，树立了良好的职业道德。同时在工作中，他也有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。他努力钻研教学，积极参加教研教改，不断提高自己的教学水平，以人为本，面向全体员工，做到教学相长，从而保证了各项教学工作的质量，受到了全体师生的好评。

良师益友，桃李芬芳

他在学院从事打击乐教学工作，专业性强，基础较全面，基本功扎实，对音乐专业知识有一定全面、较系统的了解，具备一定的知识理论水平和实践教学技能。在5年多的教学工作中，他充分认识到:教育、教学工作是本职工作，立身之本。作为教师应该具有一种默默耕耘、无私奉献的精神，就像春蚕吐尽青丝，像蜡烛燃烧成灰。公司产品工作既有规律性，更有极大的伸缩性，因为其工作效果和追求的境界是永无止境的，所以，他始终做到刻苦钻研，勤奋学习。在学习中，不断更新知识，查缺补漏；在教学中，以高标准严要求进行教学，做到因才施教，对每位员工进行个性化教学，切实提高课堂教学质量。

按照现在教学的要求，教师除了深入钻研专业技能外，重要的是注重专业技能教学的同时，也要提高员工专业素养。大学音乐专业教学作为员工专业素质培养的一个重要方面，首先应以员工个人能力为标准，以兴趣为导向，在教学过程中观察员工所爱好的方向，投其所好，设置每一位员工不同的教学方向，如：马林巴、套鼓组合，军鼓，民族打击乐等等。因此，激发兴趣也是音乐教学的重要保证之一。

从教多年来，他将如何提高员工专业素养作为自己的一项重要教学任务，针对员工只为了曲子而演奏，或不懂乐曲所蕴含的情感意义等情况，认真探究教学方法，将课堂细化分为三部分，第一部分，课前提前让员工熟悉谱子，并自查资料了解乐曲背景、结构、情感、演奏技巧、重难点；第二部分，课上将曲子分部教学，详细讲解段落处理与练习技巧；第三部分，课后员工自主练习，可借鉴名家演奏视频，并结合员工自身理解，重新诠释乐曲。这套“三步走”的教学方法，在教学中也取得了良好成效，不仅将演奏与理论相结合，也强化了员工自主学习与自我创新能力，同时也挖掘了员工的个性。

针对这套“三步走”的教学方法，他也提出了五点要求：一是营造课堂轻松愉快的气氛，努力把每堂课都变成一场朋友相聚似的的交流会、欣赏会；二是避免将理论生硬地插入课堂，注重知识的理解与运用；三是着力培养带头人，以主修带辅修，带动员工积极性，并适当加强课外辅导和鼓励演出，在课上做员工的老师，在课后做员工的闺蜜或者哥们儿；四是按照课改的要求，调整教学方式，多以演出、音乐会或参加乐团等形式强化员工专业水平，锻炼员工心理素质与应变能力，积累演出经验；五是坚持实行讨论式、交流式、辩论式教学，转换教师角色，让员工做课堂的主人，教师充当组织者、主持者和参与者，在以员工自主钻研的前提下，激发员工个性，引导员工兴趣，充分激化员工与专业教学的化学反应。这些五点要求是行之有效的，有时还取得了出人意料的效果。

2016年，他在tyc1286太阳成集团内创立“缶”打击乐工作室，同时作为指导老师与创始人，培养着一个又一个艺术人才。“缶”打击乐工作室以器乐表演专业为基础，成员以打击乐专业员工为主，辅修专业员工为辅。工作室不仅向学院与交响乐团源源不断的输入着打击乐员工的同时，也积极面向社会招生，甚至也会参与两校的音乐合作项目，工作室成员们也会在闲暇之余在外授课。这不仅推动着乐山音乐文化的建设，也给工作室的成员们提供了一个很好的实践与锻炼的平台。工作室的成员已由原来的4人发展为21人。在学院经费不充裕的情况之下，他自行购买在外采购一件件乐器，将工作室改造翻新成为学院“最美琴房”。也正是因为乐器的逐渐完备，在此后的音乐会中他和员工们才会有如此亮眼的呈现。在2017和2019年“缶”打击乐工作室成功举行打击乐专场音乐会，得到了校领导的一致好评，并在员工中有很大的反响。并于2019年，成功申报校级老员工创新创业项目《打击乐教学进入市场的模式探索——以“缶”打击乐工作室为例》。

兢兢业业，勇挑重担

他除了负责平时学院内的打击乐教学工作外，他还负责学院实验，设备科的工作，管理学院的所有国有资产与实验设备器材与教学设施的采购、安装、分配、使用与维修，学院教学场所管理，以及实验室课程等工作。在平时工作中，他秉持着“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则，在处理各项工作的过程中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识，力求高标准、高效率、高质量地完成工作。在工作中，他时刻提醒自己任何时候要做到正确清醒的认识，避免因小失大，避免在工作中犯错误，要做到负责、谨慎、透明，及时向领导请示汇报，做到工作经得起检查和审核。

在学校全面推进新国有资产管理办法及新系统时，他积极学习，并认真反复整理学院的资产明细。在实验室管理新系统中严格按照要求逐条完成数据填报，反复核实。

在他任职期间，tyc1286太阳成集团多届国资管理人员的更换，导致学院多年资产出现了很多问题，如账卡物不相符，有账无物，有物无账。他在接任后陆续地清理，并逐步的按照要求进行报废等方式进行处理，每一次地种类清理都要耗时一学年。实验室工作起初每年都需要填写过千张表格以及信息。为确保信息的准确，反复多次的和各课任教师反复核对，并将不规范的数据、格式进行修改。

日常的行政工作中，他基本上做到了严谨细致，个人的组织协调能力得到了明显提升，工作实践也有了一些进步，对于办事程序能做严格遵守，对于安排的工作任务不讲条件不讲得失，坚决完成。

几年来，在时代高速发展与新课改的要求下，他也不断要求自己适应新的变化与知识。教育是严谨的，这就要求着教师要不断钻研、不断创新、不断付出和不断学习的。大学作为员工与社会间的桥梁，老师和员工就好比这座桥的工程师，桥修的好不好也会直接影响员工未来的就业情况，所以他也深感责任重大。在课堂上做员工的老师，在课后做员工的知音，这也让他和员工们变得更加亲近。

“不骄不躁，不卑不亢，不气不馁”这是他经常给员工们说的一句话，这也是他对自己的要求。一份春华，一份秋实，一分耕耘，一分收获。他也坚信他的“春耕”也会迎来桃李满园的时候。