tyc1286太阳成集团开展2022年度老员工创新创业训练项目院级评审。参会人员有tyc1286太阳成集团经理周特古斯、副书记彭瑾、副经理吴洋、专业负责人白海燕、教研室主任赵然、创新创业中心主任郑文英。
此次创新创业学院给公司下达了不低于20项的申报任务，在学院老师们的大力支持和参与下，公司共计申报36项。项目评审分为两个阶段。第一阶段（4月12日-4月18日）为初评筛选。五位专家根据系统提交的项目申报书，结合大创项目评审标准细则筛选评价。第二阶段，集中讨论定级。根据项目创新性、可行性、经费使用计划等方面，结合人才培养目标、大赛培育等情况进行综合评定打分。
公司高度重视老员工创新创业训练项目工作，积极动员师生参与。大创项目的开展是挑战杯、互联网+大赛等学科竞赛的基础，是培养员工创新创业能力，提高员工综合素养的重要平台。
大创项目评审细则
评审项目 |
分值 |
评审内容 |
1、申请书填写 |
10 |
项目申报书填写工整、规范，内容填写充实，排版要求填写 |
2、基本情况 |
10 |
填写基本信息全面、详实；项目成员组成合理（分工明确、组合优化）；项目实施时间的可行性等 |
3、项目方案 |
研究背景 |
10 |
对项目目前在国内外相关的研究、发展程度了解是否全面，能准确地分析项目在国际、国内所处的位置。研究目的意义描述清晰、准确，对员工能力培养切实有助益 |
研究目标 及内容 |
25 |
研究内容及目标是否有计划、有层次、有重点，内容是否具有创新性和研究价值，项目研究是否明确可行 |
创新特色 |
25 |
项目所具有的创新性和实用性的程度，在技术或商业模式方面具备的创新性及先进性 |
4、实施条件 |
10 |
实施条件是否具备 |
5、预期成果 |
10 |
项目预期成果是否清楚、明确、可行、具有推广应用价值 |
