密切联系群众是我党的三大作风之一，是我们党最大的政治优势，是党的建设的法宝。建立、健全党总支联系服务党员和群众联系制度，认真开展面向教职工、面向员工、面向社会的为民服务活动，对于进一步密切党群关系和干群关系，拓展党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众意愿表达渠道，构建党群互动平台，增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力，团结全体教职工同心协力，加快学院事业发展，具有十分重要的意义和作用。现结合tyc1286太阳成集团实际，制定本制度。
一、建立帮扶机制，充分发挥党总支、党支部组织功效，发挥党员的先锋模范作用
1、建立党总支委员分工联系一个教学基本单位制度。公司党政领导、党总支委员分工联系一个教研室，主要在专业设置、课程开发、教学改革、行政管理和员工教育管理等方面为其出主意、想办法，了解在日常工作中的问题和困难。具体分工在开学初由党政联席会议议定。
2、建立教工党支部联系员工党支部制度。每个教工党支部联系一个本专业员工党支部，指导员工党支部建设，引导员工党员积极向上。
3、建立教工党员联系员工班级、教师工作室制度。一个教工党员联系一个班级或教师工作室，协助辅导员、班主任加强班级的班风、学风建设和文明建设，引导团员青年积极向党组织靠拢，维护安全稳定。
4、建立员工党员联系员工寝室制度。为落实学校“三个一”工程，充分发挥员工党员的先锋模范作用，每个员工党员必须联系一个员工寝室，教育引导员工遵守学校各项管理规定，共同维护宿舍安全稳定。
5、建立入党积极分子联系普通员工制度。为了给积极要求进步的入党积极分子搭建一个良好平台，拓展综合素质，锻炼沟通协调能力，全院入党积极分子都必须联系一个普通员工，主要是帮助同学提高对党的认识，共同学习进步。
6、建立青年教师帮扶机制。为了帮助新近教师熟悉工作和提高教学科研水平，学院安排高职称高学历有经验的教师对新进教师进行一对一帮扶，深入了解新近教师的思想、生活、工作实际情况，从思想上、生活上、业务工作上提供切实帮助。
7、建立、健全对家庭经济困难教职工、员工的帮扶机制。分工会、员工科在学院领导的组织带领导下，强化对师生情况的了解与把握，关心师生的教学、科研、管理、学习以及生活情况，尽可能帮助他们解决实际困难，促进不断进步，主动关心特困员工。
8、建立对民主党派和无党派重要成员的关心和交流。党总支不定期召开座谈会，通报党内有关情况，及时沟通有关信息，帮助解决实际问题。
二、基本要求
1、党总支要自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策，通过党总支委员的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把党的主张变成群众的自觉行动，团结带领广大群众完成公司党政交办的任务。
2、严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督，为群众办实事。
3、充分相信和尊重群众，遇事同群众商量，虚心向群众学习，在群众中寻求智慧和力量，寻求解决问题的办法。
4、自觉维护群众的正当权益和合法利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。
5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。
6、师生党员要立足实际，在岗位上发挥模范作用。在工作中，要带头学理论，带头承担教学任务，带头参与科研，带头进行社会服务，带头艰苦奋斗，带头维护集体利益，真正做到“一名党员就是一面旗帜”。
三、形式与方法
1、谈心活动。党员特别是党员领导干部，要经常主动找群众谈心、交流思想，及时掌握群众思想状况、家庭生活情况，学习工作状况，及时帮助解决群众的困难和问题。谈心活动要做到“五必谈”，即党员所联系群众在工作变动、职务（职称）升降时要谈话；受表彰、奖励、批评、处分时要谈话；工作中遇到挫折时要谈话；在遵守党纪国法、党风廉政建设和思想作风方面发现问题或群众在这方面有反映时要谈话；对党员考核、考察或民主评议后需转达意见时要谈话。
2、召开座谈会。党总支要定期召开教职工、员工座谈会，共同畅谈思想、人生理想和信念，汇报学习、工作、生活等情况，互相提出建议和批评意见。
3、“结对共建、双向帮学”。党员与联系点和所联系群众结成互帮对象，互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高。
4、调查研究、接待群众、通报情况。党员领导干部要确保有一定的时间深入教职工和员工、深入教研室、班级和宿舍，了解情况，指导工作、解决问题，增进对师生的理解，加深对师生的感情。
四、检查与考核
1、每个党员每学期应向党支部汇报一次联系群众工作情况。
2、各项制度列入教职工年度考核和员工学年鉴定。
3、支部要及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例，通过各种形式进行宣传报道。
4、党总支把党员联系群众工作列入绩效考核内容，并且作为评先、评优的重要参考。
公司党总支
2018年10月
