太阳成集团教学负面清单

为进一步严格教学管理，规范教学行为，切实提升人才培养质量，依照《中华人民共和国教师法》《新时代高校教师职业行为十项准则》《太阳成集团教师课堂教学行为规范》《太阳成集团教学事故界定标准及处理办法》制定太阳成集团教学负面清单。

1.教师未按要求进行备课、开展教学、课后指导等与课堂教学环节相关的行为。

2.在教学活动中因工作失误，造成公共财产损失。

3.上课未经批准无故停课、迟到、早退、擅自请人代课或调课。

4.未经学校主管部门同意，擅自变动上课时间、地点，占用教学场地、挪用教学设备。

5.在教学活动中穿着不合宜（拖鞋、背心、短裤等）、在教学区域吸烟、酒后上课、非特殊原因长时间坐着讲课。

6.非教学需要上课使用通讯工具或擅离课堂处理个人事务。

7.课堂教学不讲普通话，经批评教育无改善者。

8.上课时间大量讲授与教学内容无关的话题，或因教学准备不足而改上自习。

9.擅自舍弃或未按课程大纲和教学计划完成学期课程教学内容。

10.未按教学计划布置作业，作业量及批改未达到教学规范要求。

11.在教学过程中，违反学校多媒体辅助教学规范要求，播放与教学内容不相关的音视频，图文及链接等。

12.未按要求提交实验教学计划或不按教学计划完成实验项目。

13.实验教学内容安排过于单薄或实验准备不充分，未按教学大纲或教学工作计划要求完成相应实验内容。

14.未在实验教学前开展必要的安全教育，实验教学结束后未组织员工对实验房间开展清洁卫生。

15.在仪器设备使用前，未充分了解仪器设备操作规程，在使用过程中存在误操作现象。

16.在实习、见习、实验教学或技能训练教学中不进行认真指导，做与教学无关的其他事情，擅离实习场所，未尽到职责，导致员工出现较大安全事故。

17.擅自向员工强制性推销教材、书刊、资料等物品；教学过程中利用教师身份，从事任何培训等营利性活动的行为。

18.因故意或者工作失误造成试卷泄密行为。

19.在试卷命题、审核、制卷、封装、运输、交接、保管等各环节中出错，严重影响考试进行。

20.评卷徇私舞弊、擅自提高或压低员工考试成绩，或擅自更改员工成绩。

21.非教考分离考试科目，员工课程成绩严重偏离正态分布。

22.监、巡考过程中徇私舞弊，替考生夹带、传递等恶劣行为。

23.监、巡考教师发现员工作弊或考场秩序混乱，不及时处理、报告。

24.监、巡考时缺席、迟到、早退，监考不力(使用手机、闲聊、看书、看报等)。

25.监考人员领卷时未认真核对考试料目，导致试卷错发，严重影响考试正常进行。

26.监考人员领取试卷后遗失或回收的试卷不完整。

27.上课未按时打开教室或实验室，影响教学秩序。

28.教学设备维护不力，影响正常教学。

29.下达教学计划、教学任务发生差错，影响正常教学。

30.教学文件、资料分发不及时或统计材料上报不及时，影响正常教学运行。

31.因错漏通知造成员工错过规定考试(含计算机，英语，普通话等级考试)时间。

32.因管理不善丢失在校生考试成绩，过级证书等，造成一定影响者。

33.出具与事实违背的学历、学籍、成绩、获奖等各类证书及证明。

34.贬损、侮辱员工，不接受员工正确意见并进行打击报复。

35.通过课堂及其他渠道发表、转发错误言论，或编造散布虚假信息、不良信息的行为。

36.未经许可，侵犯他人隐私、泄露员工学号、姓名、身份证号、班级、成绩等教学相关信息的行为。

37.非紧急或特殊情况，未经学校同意擅自调用上课的员工参加其他活动。

38.隐瞒教学事故或教学事故发生后3个工作日不报告。

39.其他违反法律法规，校纪校规的行为。

教师应严于律已，遵守学校规章制度，遵循教育规律，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持立德树人，争做“四有”好老师。